山东省疫情最新补贴文件:山东省疫情最新补贴文件公布

山东防疫政策最新规定

对进入建筑工地等人员密集型单位的省外人员，查验48小时内核酸检测阴性证明。对拟进入工地的非本地（7天内有外市旅居史）人员，先进行3天集中居住管理与健康监测，连续3天核酸检测阴性且无发热等可疑症状的，方可进入工地工作。

山东海边是可以去的，但游客需要遵守当地的防疫政策和规定。 根据2022年9月1日的信息，前往山东海边需要具备48小时内的核酸检测阴性证明。 来自高风险地区的游客需要接受7天的居家隔离医学观察。

根据临沂疾控近期疫情防控提示：7天内有重点时段和地区旅居史、经停史的来临返临人员，在做好个人防护的前提下，立即向居住地所属社区（村）、工作单位或居住宾馆（酒店）进行报备，按要求配合做好核酸检测、隔离观察、健康监测等防疫措施。

山东省动物防疫条例的法律责任章节详细规定了对违反条例各项规定的处罚措施。第四十三条，若违反免疫接种和消毒规定，动物防疫监督机构会给予警告并要求改正，如不改正，则会实施强制免疫接种和消毒。第四十四条，对违反生产经营活动规定者，监督机构会给予警告，要求改正，拒不改正则面临一万元至三万元的罚款。

山东省疫情期间工资新规定

企业应当支付职工在此期间的工作报酬，山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

员工正常提供劳动时，工资不得低于当地最低工资标准：在停工停产期间，若员工仍然正常提供劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。员工未提供劳动时，企业应支付生活费：若员工在停工停产期间未提供劳动，企业应支付一定的生活费。

按照每人每天 200 元予以补助。当日工作时间累积超过4小时的，按照一天计算；在4小时以下的，按照半天计算。

法律主观：在疫情隔离期间，工资正常发放。疫情期间员工工资这样计算：企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

疫情放假期间的工资按照以下规定发放：（1）在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。（2）病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定支付病假工资。（3）企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

山东省泰安外出务工补贴最新消息

根据山东省泰安市政府的通知，从2021年6月1日开始，泰安市籍的外出务工人员将获得每人每月200元的补贴，补贴期限为六个月，直至2021年11月底。为了申请这项补贴，务工人员需要提交相关的证明文件，并前往泰安市就业局、人力资源和社会保障局等指定地点办理申请手续。

公交出行的票价对于个人应该是微不足道的消费，它尤其是退休的老年人，原本政府就给予了半价的优惠，而这次山东省给超过60岁的老年人免费乘车，对于2000多万老年人的山东省应该是一笔不小的开支，政府承担了对免费乘车福利的费用，在这个寒冷的冬天这个消息是非常温暖的。

一批批有头脑的外出务工人员在打工中开阔了眼界，锻炼了胆量，实现了由打工仔到老板的角色转换，有的返乡创业、惠及乡亲。目前，宁阳县务工返乡人员已兴办企业148家，年创利税1000多万元，安置本地农民就业3500多人，成为新的经济增长点。