疫情复工的最新政策/疫情复工的办法措施

工程复工有哪些条件

〖壹〗、复工五项基本条件包括：管理人员配置到位，复工培训到位，施工工器具检查到位，作业环境查勘到位，施工方案执行到位。管理人员配置到位指的是，复工工程的主要管理人员，如业主、监理及施工项目部的主要负责人，必须到位。他们需要严格落实工作职责，确保人员齐备且管理人员对现场情况进行检查。

〖贰〗、复工条件包括组建疫情防控复工复产工作组，制定工程项目疫情防控方案和复工复产组织方案，并对现场管理、人员管控、物资储备和应急处置等作出具体安排。人员健康管理方面，指定专人负责，建立“一人一档”制度，切实掌握人员流动情况，按照疫情防控要求进行健康管理。

〖叁〗、国家电网公司复工五项基本条件如下：1，业主、监理、施工项目部主要负责人，安全管理、技术管理人员，施工负责人、专兼职安全员作业现场要到位。2，业主项目部主持召开复工前“收心”会，全面掌握复工作业内容，保证施工作业力能配置完备，完成施工作业安全风险动态评估后，下达复工令。

〖肆〗、复工条件包括组建疫情防控复工复产工作组，制定工程项目疫情防控方案和复工复产组织方案。人员健康管理方面，需指定专人负责人员健康管理，建立“一人一档”制度，掌握人员流动情况，确保健康管理到位。施工现场准备方面，应采取封闭式管理，设置隔离区和隔离室，进行全面消毒杀菌，并合理配备疫情防控物资。

延迟复工工资新政策有哪些

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

企业因受疫情冲击导致经营困难时，可以通过与职工协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等灵活措施，稳定员工岗位，尽量避免裁员或减少裁员。符合条件的企业可申请稳岗补贴，减轻财务压力。

在此情况下，雇主需对工人提供合理薪酬与福利待遇，并且必须按照法律规定，确保员工在休息日能得到适当的休息或补充薪资。若工人未能完成正常工作，雇主应依据契约协议在一定时期内给予其应得薪酬，但超过此期限后，则最低薪资标准将成为衡量其薪酬的参考。

疫情后如何复工复产

疫情后复工复产，可以从以下几个方面进行：成立疫情防范小组：人员组成：成立专门的疫情防范小组，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传及物质筹备等工作。职责明确：确保小组成员职责明确，能够全面覆盖疫情防控的各项措施。合理安排复工时间：依据疫情：根据当地疫情控制程度，灵活调整企业节后复工时间，避免疫情蔓延。

疫情后复工复产可遵循以下步骤：成立疫情防范小组：小组负责人员管控、环境消毒、疫情宣传及物质筹备等工作。确保公司疫情防护措施全面到位。合理安排复工时间：根据当地疫情控制程度调整复工时间。防止疫情在企业内部蔓延。进行工厂复工运作盘点：围绕“人机料法环”等方面，对生产运作进行全面盘点。

建议公司应成立疫情防范小组，针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。企业节后复工时间建议，关于企业节后复工时间安排， 按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。

建立复工复产备案制度 制定详细的复工复产工作方案，涵盖复工复产时间、返岗人员信息、生产计划、原料采购与产品销售、物流运输及疫情防控措施等。 将复工复产方案报辖区疫情处置指挥部办公室备案，确保合规性。 健全企业疫情防控工作体系 建立主要负责人负责的疫情防控工作机制，明确责任分工。

建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报辖区疫情处置指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。

黑龙江疫情复工补贴政策

〖壹〗、意见还强调加大对骨干工业企业贷款贴息力度，对重点行业中的制造业企业，省级财政将按照疫情期间企业实付利息的50%进行贴息，单户企业不超过300万元。此外，对于农资生产企业，省级财政将按照企业固定用工人数每人2000元的标准，给予复工复产固定用工补助。

〖贰〗、依据我省《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，市人社局推出十项应对疫情稳就业扶持政策，助力企业复工复产。

〖叁〗、对于境外展会补贴，黑龙江省将对一季度因疫情无法参展且费用无法退还的企业，给予100%的补贴。政策还鼓励企业利用出口信用保险产品，如出运前风险保障和进口预付款保险，以应对疫情影响。黑龙江省还将提升保费支持比例，对一季度进口防疫物资的企业，保费支持比例从70%提高到90%，单家企业上限为10万元。

〖肆〗、疫情后政府将出台以下政策：经济恢复和刺激政策：实施财政政策，如减税降费，支持企业复工复产，提高市场活力。调整货币政策，保持流动性合理充裕，降低企业融资成本，助力中小微企业和个体工商户恢复生产经营。加强社会保障政策：加强社会保障体系建设，确保疫情期间受影响较大的群体的基本生活。

〖伍〗、法律分析：疫情期间岗位补贴的通知如下：疫情防控期间开工企业一次性吸纳就业补贴。依据2020年1月24日至2月13日期间实际在岗人数，按2000元/人标准对企业给予补贴；复工复产企业员工返岗补贴。